Doch für junge Menschen werden die Chancen besser, so Wilken. Im Jahr 2012 werde es 2 400 Bewerber weniger als angebotene Lehrstellen geben, so Wilken. «Wir brauchen jeden. Es muss keiner mehr nach Schleswig Holstein gehen oder nach Hamburg oder in ein anderes Bundesland.» Lothar Wilken fordert darum, dass die Wirtschaft noch enger mit der Schule kooperiere. «Wir haben 2012 eine Halbierung der Schulabsolventen. Leider hatten wir in der Vergangenheit rund ein Viertel, das nicht ausbildungsfähig war, in einigen Fällen auch nicht ausbildungswillig war. Das bedeutet, die Schule muss passgenauer die Schulabsolventen so vorbereiten, dass sie besser berufsfähig sind.» Dieses Viertel bedrohe die Qualität der Wirtschaft zunehmend. «Dieses eine Viertel, das keine Eignung hat, hat uns allen in der Gesellschaft nicht so weh getan, weil es ja genügend andere junge Leute gab und die Ausbildungsplätze und Studienplätze dann auch besetzt werden konnten. Jetzt fällt uns das vielleicht besonders auf», sagte Wilken ANTENNE MV.
Junge Menschen sollten besser auf den Beruf vorbereitet werden, sie sollten frühzeitig erkennen, ob ihr Traumberuf wirklich der Traumberuf ist. Dass 25 Prozent der Bewerber untauglich für eine Lehrstelle waren, sieht Wilken auch in den Lerninhalten begründet. «Die Wirtschaft hat immer schon darauf aufmerksam gemacht, dass bestimmte Grundqualifikationen zu kurz kommen in den Schulen wie Rechnen, Schreiben, aber auch Sozialkompetenzen, Konfliktlösung, Umgehen mit anderen, aber auch Verständnis von Wirtschaft.» Der Weg in die richtige Richtung ist für den Hauptgeschäftsführer der Wirtschaftsverbände die selbstständige Schule. «Das ist natürlich ein Prozess, der länger dauert, denn ich muss auch mit mehr Selbstständigkeit und Freiheit als Lehrerin und Lehrer etwas anfangen können und wollen», so Lothar Wilken, der eine Verbesserung schon erkennen kann. Da Mecklenburg-Vorpommern immer älter wird und die Menschen immer länger arbeiten sollen, mahnt der Hauptgeschäftsführer der VUMV, dass in den Betrieben mittlerweile vorgesorgt werden sollte. «Wenn wir länger arbeiten müssen, bedeutet das auch, dass wir auch länger gesund sein müssen. Der betrieblichen Gesundheitsvorsorge kommt eine viel höhere Bedeutung zu als in der Vergangenheit, um die Beschäftigten lebenslang zu qualifizieren», so Wilken.
An den Schulen sollen Qualitätsbeauftragte helfen. «Der Vorteil ist, dass an jeder Schule ein Qualitätsbeauftragter ist. Der nimmt ein Thema nach dem anderen sich vor. Er untersucht, wie wir fachübergreifenden Unterricht verbessern können, wie wir mehr Praxisnähe in den Unterricht hinein bringen können. Ganz wichtig ist, dass man auch vorher gemeinsam definiert, wie man das messen soll, wie die Qualität besser geworden ist. Dann muss man gegebenenfalls nachsteuern, wenn man feststellt, dass zum Beispiel die Deutschleistungen nicht besser geworden sind», sagte der VUMV-Hauptgeschäftsführer ANTENNE MV.
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